À quoi sert ce document ?
Organiser la formation dans un ordre logique en précisant objectifs, étapes, modalités, durées, évaluations et accompagnement.
Quand l'utiliser ?
En amont de la formation
Contenu de la trame
Identification
Informations générales qui apparaîtront dans l'en-tête du document.
- Titre du document
- Intitulé de la formation
- Organisme ou structure
- Formateur ou rédacteur
- Commanditaire ou client
- Date du document
- Version
Cadre de la formation
Précisez les données structurantes.
- Public concerné
- Prérequis
- Compétences visées
- Objectifs de formation
- Durée totale
- Modalité principale
Étapes de la progression
Ajoutez autant d'étapes que nécessaire.
- Étapes
Organisation
Rendez la progression exploitable par un tiers.
- Moyens humains, matériels et pédagogiques
- Interventions des autres acteurs
- Gestion des entrées, sorties ou parcours individualisés
- Validation du responsable ou du commanditaire
Critères de vigilance
- Les objectifs, étapes, modalités et durées sont décrits.
- Les situations d'apprentissage, d'évaluation et d'accompagnement sont planifiées.
- La progression est exploitable par un tiers.